Главный инженер проекта (в Турцию)

Цели и задачи:

Разработка проектной и рабочей документации объектов промышленной площадки, согласование проектных решений с Заказчиком, взаимодействие с подрядчиками. Ведение авторского надзора.

Обязанности:

• Координация проектных работ по всему комплексу закрепленного объекта;
• Контроль за рассмотрением и согласованием документации;
• Формирование комплектов РД под ежемесячное выполнение;
• Входной контроль разрабатываемой документации и передаваемой подрядной организацией;
• Навыки эффективной коммуникации с разными участниками процесса;
• Навыки управления командой проекта;
• Решение технических вопросов и оптимизация принятых проектных решений;
• Контроль за своевременностью предоставления исходных данных Заказчиком;
• Формирование состава разработчиков проекта, распределение между ними заданий;
• Контроль сроков выполнения проекта;
• Защита проектно-сметной документации в органах экспертизы;
• Подготовка отчетов и материалов (заключений, писем, запросов, справок и т.п.) по закрепленным объектам;
• Осуществление авторского надзора.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы по профилю от 5 лет;
• Знание нормативной базы в пределах компетенций;
• Руководство одним или несколькими проектами;
• Планирование проектных работ, контроль их исполнения в процессе работы;
• Анализ исходной документации, формирование по ней вопросов и оценка рисков проекта;
• Способность осуществления проверки выполненной проектной документации на соответствие действующим нормам;
• Понимание структуры проекта и последовательности действий для его реализации;
• Переговоры с заказчиком, сторонними организациями для согласования документации;
• Участие в совещаниях от лица компании;
• Свободное владение ПК, Autocad, MS Office, Power Point;
• Умение применять в комплексе нормативные требования и регламенты в области проектирования.

Условия:

• Работа в Турции на проекте строительства АЭС Аккую;
• Релокация в Турцию за счет работодателя;
• Компенсация аренды жилья в рамках лимитов в зависимости от состава семьи;
• Релокация семьи, оплата школы/детского садика;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Перелеты в отпуск и обратно в Россию на всю семью 1 раз в год;
• Трансферы на работу и обратно;
• Обеды за счет работодателя в столовой с русской кухней;
• Официальное трудоустройство в России и Турции;
• Спец.одежда, мед.осмотр и легализация сотрудника в Турции за счет Работодателя;
• Помощь в оформлении ВНЖ на семью.