Краснобогатырская улица 44с1
Проект - высокоскоростной фреймер «Орбита».
Команда разрабатывает обработчик сетевого трафика для телекоммуникационного оборудования. Сейчас проект переходит с ПЛИС на заказную микросхему. Все функциональные блоки уже отлажены: идёт замена примитивов ПЛИС на ASIC-примитивы, верификация, прототипирование и сборка проектов под чип.
У вас будет возможность погрузиться в ASIC-флоу, поработать с промышленными телеком-протоколами. На старте много работы по переносу и оптимизации legacy-кода.
Команда: 10 человек в направлении, 4 напрямую на проекте (2 верификатора, остальные – разработчики).
Чем предстоит заниматься (ближайший год)
- Разработка и доработка RTL-кода для ASIC, прототипирование на Xilinx UltraScale+.
- Моделирование и симуляция в Xcelium / Vivado.
- Аппаратная отладка прототипов на железе.
- Оптимизация RTL под требования ASIC: тайминги, площадь, быстродействие, замена примитивов.
- Статический анализ таймингов (STA) и работа с отчётами симуляции/синтеза.
- Написание технической документации на основе кода и архитектурных решений.
- Через год: разработка новых блоков для телеком-оборудования (DWDM-системы) на ПЛИС.
Что мы ждём от вас
- Уверенное владение Verilog / SystemVerilog.
- Опыт разработки под ПЛИС Xilinx или Intel (Altera).
- Понимание принципов синхронного дизайна для ASIC и FPGA.
- Опыт работы с одним из промышленных симуляторов (большая тройка: Xcelium, VCS, QuestaSim).
- Реализация цифровых протоколов связи на ПЛИС/ASIC.
- Опыт оптимизации RTL для повышения быстродействия и соблюдения таймингов.
- Понимание основ Static Timing Analysis (STA).
- Знание телекоммуникационных протоколов: Ethernet, SDH/SONET, OTN.
Будет преимуществом
- Опыт разработки и верификации для Xilinx UltraScale/UltraScale+/MPSoC или Intel Stratix.
- Участие в проектах систем связи / сетевого оборудования.
- Работа с системами контроля версий (Git).
- Скриптинг: Tcl, Bash, Python.
- Опыт работы в Linux-среде.
- Глубокое понимание стека Ethernet/SDH/OTN.
Мы предлагаем
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
- График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
- Формат работы: офисный или гибридный (1-2 дня в неделю).
- Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
- Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
- Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
- Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
- Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
- Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Этапы собеседований
- Первичное интервью с рекрутером (20-30 минут).
- Техническое интервью в офисе (1,5-2 часа).
- Оффер.