Начальник отдела зарплатных проектов

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Зарплатное направление — одно из ключевых подразделений банка, обеспечивающее обслуживание корпоративных клиентов и физических лиц в рамках выплаты заработной платы.

Вам предстоит возглавить команду профессионалов, заниматься формированием планов мероприятий по исполнению ключевых показателей, организацией эффективной работы команды.

обязанности:

  • выполнять ключевые показатели бизнес-плана, активно привлекая клиентов на ФОТ
  • обеспечивать внедрение утвержденных моделей продаж зарплатных продуктов в канале прямых продаж
  • готовить аналитическую и управленческую отчётность по направлению
  • организовывать систему обучения, адаптации и наставничества сотрудников
  • организовывать и проводить мероприятия для увеличения доли рынка ФОТ.

требования:

  • специалист с высшим образованием
  • обладаете успешным опытом работы в сфере зарплатных проектов или банковских продаж не менее 3 лет
  • имеете опыт руководства командой от 1 года
  • хорошо понимаете специфику зарплатного направления и каналов прямых продаж
  • имеете опыт проведения успешных переговоров
  • обладаете развитым аналитическим мышлением и ориентированностью на результат
  • умение использовать нейросети в повседневной работе.

условия:

  • стабильный оклад, квартальные и годовые премии
  • график работы 5/2
  • обучение за счет компании: онлайн курсы, возможность получить новую квалификацию
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+
  • материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
  • ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
  • корпоративная пенсионная программа
  • насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.