улица Токарей 68
Наша компания занимается монтажом систем вентиляции, кондиционирования, технологических трубопроводов на объектах атомной энергетики.
Наш объект - самая большая стройка в мире - АЭС "Аккую" в Турции. Мы приглашаем в нашу команду
Что мы от Вас ждем:
Направление: Социальная политика
□ Разработка и актуализация Положения о социальной политике.
□ Администрирование социальных программ: ДМС, материальная помощь, льготы, компенсации
□ Мониторинг удовлетворённости социальным пакетом, подготовка предложений по улучшению
□ Управление бюджетом социальных программ, отчётность по использованию средств
Направление: Корпоративная культура и вовлечённость
□ Формирование и трансляция ценностей компании через внутренние коммуникации и мероприятия
□ Разработка и проведение корпоративных событий: праздники, спортивные игры, тимбилдинги, волонтёрские акции
□ Организация мероприятий, объединяющих офис и площадки (гибридные форматы: РФ ↔ Турция)
□ Развитие программ признания и награждения сотрудников (профессиональные конкурсы, соревнования, номинации, церемонии, публикации)
□ Поддержка внутренних коммуникационных каналов: рассылки, чаты, информационные доски, доски почёта
□ Развитие – бренда компании- разработка стратегии развития, реализация.
Направление: Адаптация и интеграция
□ Участие в разработке и внедрении программы адаптации новых сотрудников
□ Организация welcome-мероприятий, наставничества, знакомства с культурой компании
□ Поддержка сотрудников, направляемых в международные командировки (культурный гид, ответы на бытовые вопросы)
□ Разработка материалов: «Гайд по жизни и работе в Турции», «Культурный кодекс компании»
Направление: Аналитика и отчётность
□ Регулярная оценка вовлеченности сотрудников.
Сбор и анализ данных по вовлечённости, удовлетворённости
□ Подготовка отчётов для руководства: эффективность социальных инвестиций, динамика культуры
□ Мониторинг лучших практик в отрасли (Росатом, международные строительные компании)
Требования:
Высшее (менеджмент, журналистика, PR и связи с общественностью, социология, психология, управление персоналом). Дополнительное образование в сфере HR/корпоративных коммуникаций — преимущество
Интерес к развитию корпоративной культуры, социальных программ или внутренних коммуникаций.
Опыт в строительных, промышленных или международных компаниях — является преимуществом
Навыки разработки нормативных документов (положения, регламенты, гайды)
Опыт организации корпоративных мероприятий «под ключ» (бюджет, логистика, подрядчики)
Условия:
Рабочее место: ВИЗ, ул. Токарей 68
Официальное трудоустройство на постоянной основе по трудовому договору;;
Полностью белую заработную плату, вовремя;
График работы с полной занятостью с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед ( в здании есть столовая) на пятидневной рабочей неделе. Суббота, воскресенье – выходные дни;
ДМС после года работы;
Новогодние подарки и творческие конкурсы для детей сотрудников
