от 51000 RUR
Санкт-Петербург
Конногвардейский бульвар 21
Конногвардейский бульвар 21
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Осуществлять мониторинг средств массовых коммуникаций на предмет выявления признаков нарушений законодательства Российской Федерации.
- Осуществлять расшифровку (конвертацию) звукового ряда отдельных выпусков телепрограмм, телеканалов, радиоканалов, радиопрограмм.
-
Проводить анализ списка теле- и радиоканалов на предмет их наличия в лицензиях операторов кабельного или спутникового вещания.
-
Осуществлять обработку и предварительную оценку материалов в сети «Интернет», содержащих информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено.
-
Формировать и поддерживать в актуальном состоянии перечни значимых сообществ и групп в социальных сетях.
-
Готовить справки и аналитические записки по фактам выявления нарушений законодательства РФ о СМИ.
Требования:
- Высшее образование по направлению связь и информационные технологии, юриспруденция, политология, филология, журналистика, история, лингвистика, реклама и связи с общественностью)
- Опыт формирования аналитических отчетов
- Предпочтителен опыт работы в СМИ, пресс-службах, издательствах при наличии
- Уверенный пользователь ПК, программ Microsoft Office, уверенный пользователь сети «Интернет», знание работы социальных сетей, в том числе зарубежных, умение пользоваться различными поисковыми системами
- Умение обрабатывать большие объемы медиаконтента распространяемого печатными изданиями, сетевыми изданиями, телерадиовещательными компаниями, в блогосфере и социальных сетях
- Ответственность, желание учиться, умение грамотно и структурированно письменно формулировать свои мысли, стрессоустойчивость, умение работать самостоятельно
- Готовы рассмотреть выпускников или обучающихся последних курсов вуза
Условия:
- оформление по ТК РФ. 100% белая заработная плата;
- график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- материальная помощь к ежегодному отпуску;
- материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
- добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
- корпоративные мероприятия, подарки для детей;
- годовая премия.