Специалист отдела мониторинга средств массовых коммуникаций

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: ГРЧЦ, ФГУП
Уровень зарплаты:
от 51000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Конногвардейский бульвар 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять мониторинг средств массовых коммуникаций на предмет выявления признаков нарушений законодательства Российской Федерации.
  • Осуществлять расшифровку (конвертацию) звукового ряда отдельных выпусков телепрограмм, телеканалов, радиоканалов, радиопрограмм.
  • Проводить анализ списка теле- и радиоканалов на предмет их наличия в лицензиях операторов кабельного или спутникового вещания.

  • Осуществлять обработку и предварительную оценку материалов в сети «Интернет», содержащих информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено.

  • Формировать и поддерживать в актуальном состоянии перечни значимых сообществ и групп в социальных сетях.

  • Готовить справки и аналитические записки по фактам выявления нарушений законодательства РФ о СМИ.

Требования:

  • Высшее образование по направлению связь и информационные технологии, юриспруденция, политология, филология, журналистика, история, лингвистика, реклама и связи с общественностью)
  • Опыт формирования аналитических отчетов
  • Предпочтителен опыт работы в СМИ, пресс-службах, издательствах при наличии
  • Уверенный пользователь ПК, программ Microsoft Office, уверенный пользователь сети «Интернет», знание работы социальных сетей, в том числе зарубежных, умение пользоваться различными поисковыми системами
  • Умение обрабатывать большие объемы медиаконтента распространяемого печатными изданиями, сетевыми изданиями, телерадиовещательными компаниями, в блогосфере и социальных сетях
  • Ответственность, желание учиться, умение грамотно и структурированно письменно формулировать свои мысли, стрессоустойчивость, умение работать самостоятельно
  • Готовы рассмотреть выпускников или обучающихся последних курсов вуза

Условия:

  • оформление по ТК РФ. 100% белая заработная плата;
  • график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
  • добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
  • корпоративные мероприятия, подарки для детей;
  • годовая премия.