Операционная медицинская сестра/операционный медицинский брат

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Хабаровск
Воронежская улица 49
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивает и строго контролирует соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной;
  • Несет ответственность за выполнение инструкций по дезинфекции, предстерилизационной обработке и стерилизации инструментария, осуществляет контроль качества.
  • Обеспечивает сохранность имущества и медицинского инвентаря в операционном отделении и своевременный ремонт оборудования;
  • Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации;
  • Участвует в хирургических операциях, обеспечивает членов хирургической бригады необходимыми материалами, инструментарием, аппаратурой.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». Профессиональная переподготовка по специальности «Сестринское дело» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело»;
  • Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Операционное дело»;
  • Стаж работы - от 1 года.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, рабочий день с 08:00 до 14:00; (Отделение рентгенэндоваскулярной диагностики и лечения);
  • Повышение квалификации, сертификационное обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров);
  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД»;
  • Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет);
  • Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Возможность участия в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах;
  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».