Нарвская улица 112
Работа с понятными условиями, стабильным доходом и клиентами, которые уже приходят за покупкой.
В салоне ОРМАТЕК вы не ищете клиентов — они уже есть.
Без холодных звонков.
Без навязывания товаров.
Без постоянного поиска новых покупателей.
Вы помогаете подобрать матрасы, кровати и товары для сна, оформляете заказ и сопровождаете клиента до покупки.
🎥 Посмотрите короткое видео о нашей команде:
👉 https://clck.ru/3QAUND
Что вы получаете
✔ Доход от 65 000 ₽ уже в первый месяц
✔ Средний доход после адаптации — 80 000–90 000 ₽
✔ Возможность зарабатывать 100 000 ₽+ при стабильных результатах
✔ Оклад + процент от продаж + премии
✔ Выплаты 2 раза в месяц без задержек
✔ Официальное оформление по ТК РФ
✔ График 3/2, 4/2 или 5/2
✔ Обучение продукту и продажам
✔ Наставник рядом на период адаптации
✔ Скидки на продукцию компании
Почему сотрудники выбирают ОРМАТЕК
– Стабильный поток клиентов каждый день
– Понятная система оплаты: результат влияет на доход
– Спокойный вход в профессию через обучение и поддержку
– Руководитель и команда помогают на старте
– Возможность развиваться внутри компании
Многие руководители начинали свой путь с позиции менеджера по продажам.
Чем предстоит заниматься
– Консультировать клиентов в салоне
– Помогать выбрать подходящее решение для сна
– Рассчитывать стоимость заказа
– Оформлять заказы в 1С и Битрикс24
– Сопровождать клиента от консультации до покупки
– Выполнять личный план продаж
Важно знать заранее
Это работа с клиентами и результатом.
В среднем за смену проходит 15–20 консультаций.
Клиенты выбирают внимательно: кому-то нужно время на решение, кому-то важна дополнительная консультация. Поэтому ценятся внимательность, умение слушать и желание помочь человеку сделать правильный выбор.
Наставник помогает на старте, но ваш доход зависит от вашего результата.
Кому подойдёт эта работа
Тем, кто хочет:
— работать в стабильной компании
— иметь понятные правила и условия
— влиять на свой доход
— развивать навыки общения и продаж
— постепенно расти до наставника или управляющего
Опыт в продажах или мебели будет преимуществом, но не обязателен — обучим.
История роста внутри компании
Наталья пришла в компанию без опыта в мебельной сфере.
Начала с позиции менеджера по продажам.
Через 6 месяцев стала наставником.
Через год — управляющей салоном.
Сегодня помогает новым сотрудникам пройти адаптацию и добиться результата.
Как проходит старт
Отклик → связь с HR → собеседование → обучение → выход в салон.
Обычно процесс занимает 2–3 дня.
Если вам важны стабильность, уважительное отношение, понятный доход и возможность профессионального роста — откликайтесь.
