з/п не указана
Москва
Славянская площадь 2/5/4
Славянская площадь 2/5/4
От 3 до 6 лет
Ключевые задачи:
- Строить контент-стратегию с фокусом на трафик, конверсии и лиды
- Запускать, развивать и масштабировать контент-проекты — на сайте и за его пределами
- Выстраивать контент-процессы — многое предстоит строить вместе с командой, а не встраиваться в готовую систему
- Планировать контент-календарь
- Искать способы отстройки от конкурентов
- Работать в связке с SEO-командой и бизнес-заказчиками
- Формировать пул авторов и подрядчиков, контролировать качество и сроки
- Редактировать и валидировать материалы: оценивать структуру, логику, подачу, давать авторам конструктивный фидбэк
- Самостоятельно собирать и читать метрики: трафик, конверсии, позиции в поиске, упоминания в AI-ответах
Что важно для нас:
- Опыт в управлении контентом от 3 лет
- Опыт запуска контент-проектов: блог, бренд-медиа, контент-хаб
- Редакторский опыт: умение оценить текст, увидеть слабые места, поставить задачу автору и довести материал до нужного уровня
- Понимание SEO: как работает поиск, почему одни сайты выше других, почему нейросети ссылаются на конкретные источники
- Практический опыт с AI — плюсы/минусы, автоматизация
Что предлагаем:
- График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 (гибрид)
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа