Контент-лид / Контент-продюсер

Дата размещения вакансии: 04.05.2026
Работодатель: Банк ПСБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Славянская площадь 2/5/4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ключевые задачи:

  • Строить контент-стратегию с фокусом на трафик, конверсии и лиды
  • Запускать, развивать и масштабировать контент-проекты — на сайте и за его пределами
  • Выстраивать контент-процессы — многое предстоит строить вместе с командой, а не встраиваться в готовую систему
  • Планировать контент-календарь
  • Искать способы отстройки от конкурентов
  • Работать в связке с SEO-командой и бизнес-заказчиками
  • Формировать пул авторов и подрядчиков, контролировать качество и сроки
  • Редактировать и валидировать материалы: оценивать структуру, логику, подачу, давать авторам конструктивный фидбэк
  • Самостоятельно собирать и читать метрики: трафик, конверсии, позиции в поиске, упоминания в AI-ответах

Что важно для нас:

  • Опыт в управлении контентом от 3 лет
  • Опыт запуска контент-проектов: блог, бренд-медиа, контент-хаб
  • Редакторский опыт: умение оценить текст, увидеть слабые места, поставить задачу автору и довести материал до нужного уровня
  • Понимание SEO: как работает поиск, почему одни сайты выше других, почему нейросети ссылаются на конкретные источники
  • Практический опыт с AI — плюсы/минусы, автоматизация

Что предлагаем:

  • График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 (гибрид)
  • Официальное оформление в соответствии ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа