Начальник отдела автоматизации технологических процессов

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: Уралтурбо
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Артинская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Уралтурбо» (входящее в состав Группы «Газпром энергохолдинг индустриальные активы»), являемся производителем в сфере энергомашиностроения.
Мы проектируем и производим критически важные запасные части, включая турбинные лопатки, обеспечивая работу ключевых отраслей промышленности.

Присоединяйтесь к команде, где ценят ваш профессионализм и инициативу!

В атмосфере взаимного уважения и открытого диалога мы вместе создаём качественную продукцию, бережно развивая традиции и внедряя новые решения.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство отделом автоматизации и контроль проектов;

  • Работа в Siemens NX и Компас‑3D: 3D‑модели, управляющие программы, документация;

  • Оптимизация технологических процессов и нормирование операций;

  • Разработка инструкций;

  • Контроль качества обработки и соблюдения норм безопасности.

Наши ожидания от кандидата

  • Среднее или высшее техническое образование;
  • Опыт работы в должности инженера программиста механической обработки не менее 3 лет;
  • Опыт работы в CAD/CAM-системах (Siemens NX; Компас-3D);
  • Знание основного технологического оборудования и принципов его работы;
  • Знание типовых технологических процессов;
  • Ответственность.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная, конкурентная заработная плата;
  • Удобный график работы, имеется возможность установить индивидуальный график;
  • Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
  • Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
  • Корпоративные спортивные мероприятия;
  • Широкая социальная поддержка:

Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях;

Компенсация расходов на дополнительное образование детей в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организациях;

Компенсация расходов сотрудников на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта;

Профессиональное обучение и развитие.

Единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;

Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

Единовременная материальная помощь при рождении ребенка;

Материальная помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида.