Менеджер по персоналу

Обязанности:

• размещение вакансий;
• проведение собеседований;
• мониторинг рынка труда;
• разработка и внедрение систем мотивации сотрудников;
• организация кадрового резерва компании;

Требования:

• умение работать в режиме многозадачности;
• коммуникативность;
• ответственность.

Условия:

• пятидневка;
• дружный коллектив.