Ведущий специалист службы поддержки пользователей

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: ГСП ЦЕНТР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Серебренниковская улица 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«ГСП-Центр» — Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».

Обязанности:

  • Техническая поддержка сотрудников компании (2 линия);

  • Фиксация и выполнение задач в системе Service Desk (2-я линия).Взаимодействие по заявкам с 3 линией технической поддержки. Маршрутизация на вышестоящие уровни (3-й). Отслеживание статуса по связанным заявкам;

  • Удаленная и непосредственная настройка офисного компьютерного оборудования и программного обеспечения;

  • Письменная и устная консультация пользователей по вопросам работы с информационными ресурсами компании;

  • Базовая работа в AD;

  • Учет движения оборудования и расходных материалов в ПО IT Invent, участие в инвентаризациях, ведение ИТ склада, оформления актов выдачи техники пользователям;

  • Поддержание работы компьютеров, восстановление работы операционной системы и прикладного ПО, установка ПО, настройка офисного компьютерного оборудования;

  • Поддержка СКС;

  • Диагностика проблем сетевого доступа;

  • Диагностика неисправностей оргтехники и офисного компьютерного оборудования.

Требования:

  • Понимание основ DHCP, DNS, AD;
  • Умение вести учет оборудования. Опыт проведение инвентаризаций ИТ активов;
  • Опыт в области информационных технологий от 3 лет;
  • Умение анализировать и локализовать проблему на различных уровнях, навыки поиска обходного решения, умение работать с технической документацией;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;
  • График работы 5/2;
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты к отпуску;
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
  • Забота о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС;
  • Офис премиум класса: комната приема пищи, кофе чай для сотрудников, тренажерный зал и др.