Ведущий экономист

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Корпорация «Проект-техника»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орел
Московская улица 155
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Корпорация «Проект‑Техника» —лидер российского рынка разработки и производства специализированной техники.

Наши проекты реализованы для силовых структур, нефтегазовой отрасли, МЧС и других ключевых секторов. Разработанная нами спецтехника и модульные комплексы эффективно работают как в России, так и за рубежом.

Приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде!

Что вы получите, работая у нас:

  • Конкурентную заработную плату (оклад+премии);
  • График: сменный + дополнительно оплачиваемые выходы;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ — оплачиваемые отпуска и больничные.
  • Комфортные условия труда: современное оборудование, эргономичные рабочие места, соблюдение норм охраны труда.
  • Обеспечение СИЗ: полная выдача спецодежды, средств защиты за счёт компании.
  • Активную корпоративную жизнь и программы поддержки.

Что предстоит делать:

  • Подготовка БДР план, факт;
  • Подготовка инвестиционного бюджета план, факт;
  • Подготовка управленческого БАП план, факт;
  • Анализ отклонений факта от плана;
  • Подготовка сведений для расчета корректировок МСФО (сомнительная ДЗ, неликвиды, рекласс);
  • Подготовка нормативов накладных расходов;
  • Отчетность (Росстат, Минпромторг, ФАС, Администрация г. Орел и др.);
  • Контроль ДЗ и КЗ покупателей, поставщиков в т.ч. внутригрупповой задолженности;
  • Подготовка претензий, различных сведений и расчетов по запросу руководства.

Что мы ожидаем от кандидата :

  • Высшее экономическое;
  • Опыт работы от года (бухгалтер/экономист);
  • Знание принципов формирования планового и фактического БДДР, БДДС;
  • Опыт формирования аналитических таблиц к балансу активов и пассивов (желателен);
  • Знание бухгалтерского учета;
  • Опыт работы с большим объемом информации;
  • Владение Excel (обработка большого массива таблиц).

🚀Почему стоит выбрать нас?

  • стабильная работа в надёжной компании;
  • прозрачная система мотивации и премирования;
  • забота о сотрудниках: создание комфортных условий, поддержка инициатив;
  • динамичная команда и дружелюбная атмосфера;
  • возможности для профессионального развития.