1-я Мытищинская улица 28с1
Полный цикл подбора: от открытия заявки от руководителя до выхода кандидата и прохождения испытательного срока.
Поиск: активное использование всех каналов (hh.ru, Авито, соцсети, профильные группы, рекомендации).
Подбор резюме и первичная телефонная оценка .
Проведение собеседований (очно и онлайн), оценка кандидата
Оформление кандидата и сопровождение «горячих» кандидатов до первого рабочего дня.
Ведение отчетности: гугл таблиц найма, сроки закрытия вакансий
Участие в развитии офиса: адаптация новичков, развитие бренда работодателя. участия в мероприятиях (не обязательно, но плюс).
НАШИ ОЖИДАНИЯ
-
Опыт работы рекрутером (желательно)
-
Опыт закрытия вакансий по сферам например: рабочий персонал, комплектовщик, грузчик, сотрудник склада, курьер вело/авто
-
Умение работать с большим объемом резюме (от 20+ в неделю при масс-подборе) / или глубокая проработка 1-2 сложных проектов вакансий в неделю.
-
Знание техники прямого поиска и метода
-
Уверенный пользователь Excel / Google Dox (сводные таблицы, графики).
-
Грамотная устная и письменная речь.
НАШИ УСЛОВИЯ
-
График: 5/2, с 10 до 19 / удаленка / гибрид по согласованию
-
Зарплата: оклад + KPI
-
Оформление: по ТК РФ/ГПХ , белая зарплата
-
Офис: 10 минут от м.Алексеевская
1я-мытищинская улица 28с1 -
Компенсация мобильной связи, доступ к платным базам резюме (например, полный доступ hh.ru , Авито ).
Корпоративное обучение за счет компании.
- Вы будете не просто «закрывать позиции», а влиять на процессы найма.
- У вас есть бюджет на эксперименты (платная реклама вакансий, зарплатные опросы).
- Компания растет, есть карьерный рост
