Сетевая улица 22
Обязанности:
-
Знание устройство машин (механизмов), правила и инструкции по их эксплуатации, техническому обслуживанию и профилактическому ремонту;
-
Умение читать гидравлические, кинематические и электрические схемы автомобилей; использовать специальные приспособления для поиска неисправностей в узлах, агрегатах и механических системах АТС выявление и устранение неисправности электрооборудования автотранспортных средств с использованием специальные приспособления;
-
Знание эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин; порядка проведения технического обслуживания; устройства и принцип работы обслуживаемых автомобилей; основы электротехники, механики и гидравлики; эксплуатации стендового оборудования и работе с ним;
-
Производить дефектовочные работы деталей, узлов, агрегатов и механических систем АТС
Требования:
- Знание законодательства Российской Федерации в области, эксплуатации и обслуживания автотранспорта;
- Устройство машин (механизмов), правила и инструкции по их эксплуатации, техническому обслуживанию и профилактическому ремонту;
- Слесарное дело и порядок проведения технического обслуживания;
- Умение читать гидравлические, кинематические и электрические схемы автомобилей; использовать специальные приспособления для поиска неисправностей в узлах, агрегатах и механических системах АТС выявление и устранение неисправности электрооборудования автотранспортных средств с использованием специальные приспособления;
Условия:
-
Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании;
-
Рабочее место в г. Пушкин, Сетевая 22;
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20);
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.
