Адмиралтейский проспект 6
Обязанности:
(Штатная численность - 84 единицы.)
Учет, ведение, хранение, выдача трудовых книжек. Выдача копий трудовых книжек по заявлениям должностных лиц.
Работа по предоставлению всех видов отпусков должностным лицам, в том числе по беременности и родам и по уходу за ребенком. Составление, ведение графика отпусков должностных лиц и контроль его соблюдения.
Учет и оформление материальной помощи к отпуску, в связи с рождением ребенка и иным случаям.
Издание приказов на временное исполнение обязанностей руководителей на период отпуска, временной нетрудоспособности.
Взаимодействие с СФР по застрахованным лицам, электронным листкам нетрудоспособности.
Издание приказов об установлении сокращенного рабочего времени.
Ведение табеля учета рабочего времени. Взаимодействие с Управлением федерального казначейства по выплатам сотрудникам.
Награждение, поощрение (в том числе ежемесячное, квартально, по итогам года).
Внесение сведений в Единую систему кадрового учета (ЕСУКС).
Осуществление контроля за соблюдением запретов и ограничений при приеме и увольнении. (29 Постановление)
Ведение личных дел, приобщение документов, формирование описи на протяжении периода работы. Ежегодное ознакомление с личными делами. Оформление личных дел уволенных должностных лиц, подготовка и передача их в архив.
Учет и выдача служебных удостоверений.
Предоставление справочных, аналитических материалов, служебных записок по указанным направлениям работы.
Ведение делопроизводства в отделе. Ежегодное оформление дел по номенклатуре дел отдела.
Отчетность в СФР, в том числе ежегодно СЗВ-СТАЖ. Ежемесячные, квартальные, годовые отчеты по направлениям деятельности. Подготовка аналитических справок по направлениям работы.
Замещение главного специалиста-эксперта на период отпуска и иного отсутствия по уважительным причинам.
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности экономика и управление.
Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
Знание законодательства Российской Федерации в области обеспечения прохождения государственной гражданской службы;
Уверенный пользователь ПК;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство на федеральную государственную гражданскую службу в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Присвоение классного чина в соответствии с замещаемой должностью, после успешного прохождения испытательного срока;
- Стабильные выплаты денежного содержания - 2 раза в месяц без задержек. Оплату листков нетрудоспособности, ежегодных отпусков;
- Официальную (белую) заработную плату. Материальную помощь и единовременную выплату к отпуску в размене 3-х месячных денежных содержаний;
- Единовременные выплаты (при награждении/ поощрении ведомственными наградами, при регистрации брака, рождении ребенка, в тяжелых жизненных ситуациях, в случае смерти близкого родственника и иных случаях);
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Очередной ежегодный и дополнительный отпуска от 33 до 43 календарных дней в год;
- Оплату учебных отпусков (при получении первого высшего профессионального образования);
- Бесплатные путевки до 31 дня в ведомственные санатории Росимущества в Сочи, Кисловодске, Подмосковье для сотрудников и членов их семей;
- Служебное жилье для сотрудников, успешно прошедших испытательный срок, не имеющих собственности в Санкт-Петербурге;
- Дружный молодой коллектив, благоустроенное и комфортное рабочее место в историческом центре города;
- Поддержку наставника на период становления молодых специалистов (от 1 месяца до 6 месяцев);
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Надбавку за выслугу лет на гражданской службе к пенсии по достижению пенсионного возраста.
ДЛЯ ХОРОШЕГО СТАРТА ВАМ НЕОБХОДИМО:
- Высшее профессиональное образование по специальности экономика и управление;
- Желание служить Российской Федерации и работать на благо общества, государства и граждан.
СТАНЬ ЧАСТЬЮ СЛАЖЕННОЙ КОМАНДЫ!
