Инженер по энергоэффективности

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Свинокомплекс «Кудряшовский»
Уровень зарплаты:
от 104000 RUR
Город:
Новосибирск
Промышленная улица 1/5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сибагро – кормим миллионы людей по всей стране.

Работаем на земле, фермах, заводах, складах, в лабораториях и офисах.
Настоящее дело – настоящие возможности для стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

Свинокомплекс «Кудряшовский» находится в поиске Инженера по энергоэффективности

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовкой сервера АИИС КУЭ АО "Сибагро" к испытаниям и участию в дистанционных испытаниях на соответствие предприятий техническим требованиям ОРЭМ;
  • Текущей эксплуатацией ПК "Энергосфера";
  • Осуществлением оперативного контроля за поступлением информации АИИС КУЭ в соответствии с заданным режимом ;
  • Планированием и прогнозированием потребления электроэнергии на ОРЭМ, исходя из потребностей и планов потребления;
  • Подачей заявок по потреблению в адрес энергосбытовой организации, осуществляющей покупку электроэнергии (мощности) на ОРЭМ;
  • Контролем поступления и расхода энергоресурсов

Что мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование (энергетическое)
  • Практический опыт работы с ПО "Энергосфера"
  • Опыт построения АСКУЭ (АИИС КУЭ), технического и коммерческого учета электроэнергии

Что мы предлагаем:

Финансовую стабильность: официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, уверенность в завтрашнем дне.

Поддержку на старте: обучение и наставничество от опытных сотрудников.

Заботу о здоровье: компенсация санаторно-курортного лечения, ежегодный медосмотр, спортивные тренировки от компании, корпоративный спортзал на территории предприятия, бассейн и т.д.

Выгодные обеды: частичная компенсация стоимости питания/бюджетные цены в корпоративной столовой.

Корпоративный транспорт: доставка до места работы и обратно.

Место работы: Новосибирская область, село Криводановка, улица Промышленная

График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00

Почему нас выбирают:

Профессиональный рост: корпоративный центр обучения, кадровый резерв, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста

Поддержка семьи: материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративный фонд для детей сотрудников в случае заболевания, помощь в оплате ипотеки, подарки и праздники для детей

Гордость за продукт: ежемесячная выдача продукции собственного производства

Насыщенная корпоративная жизнь: спартакиады, кавер- фестивали, КВН, объединяющие всех – от стажеров до топ- менеджеров.

Помощь при релокации: оплата переезда и компенсация аренды жилья