Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: ENERGON
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проезд Завода Серп и Молот 3к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление контентом веб-ресурсов компании обеспечение актуальности и полноты контента на сайтах и цифровых площадках;
  • Размещение, обновление и структурирование текстового, графического и медиа-контента через CMS/PIM-системы.
  • Координация процессов подготовки и публикации контента организация сбора, проверки и адаптации материалов для публикации; взаимодействие с внутренними заказчиками и подрядчиками; контроль сроков и качества выполнения задач.
  • Взаимодействие с SEO-агентством и реализация SEO-рекомендаций постановка задач подрядчикам;
  • Участие во внедрении SEO-рекомендаций;
  • Контроль корректности SEO-атрибутов и структуры страниц;
  • Участие в создании новых страниц согласно SEO-стратегии.
  • Контроль качества и корректности работы веб-ресурсов проверка корректности отображения контента;
  • Выявление ошибок верстки, отображения и структуры;
  • Постановка задач разработчикам и контроль исправлений.
  • Администрирование и поддержка данных в PIM-системе загрузка и актуализация контента, контроль корректной синхронизации

Требования:

  • Опыт в аналогичной должности от 3х лет
  • Будет преимуществом опыт работы в сфере в2в, машиностроение, производство, техника, электроника.
  • Образование высшее ( IT, маркетинг, менеджмент )

Условия:

  • Доход: фиксированный оклад + понятная система и прозрачная система мотивации
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, удаленно
  • Социальные гарантии и разнообразные бенефиты: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный), ДМС (включая стоматологию) сразу после испытательного срока
  • Современный и комфортный офис: удобное расположение, БЦ Light Tower, недалеко от метро (м. Авиамоторная/ м. Лефортово/) от м. Римская или м. Площадь Ильича курсирует корпоративный шаттл.
  • Корпоративная культура и возможности развития:

    Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития:

    Адаптация и обучение:

  • Индивидуальный план адаптации в должность
  • Глубокое обучение продукту - у нас собственный Корпоративный университет и программа внутреннего обучения, развитая система наставничества
  • Доступ к Корпоративной библиотеке для саморазвития