Заместитель главного бухгалтера по заработной плате

Обязанности:

• Организация своевременного и полного учета расчетов по оплате труда сотрудников предприятия в соответствии с законодательством РФ и внутренними локальными актами.
• Контроль корректности начисления заработной платы, премий, компенсаций, доплат и иных выплат сотрудникам всех уровней и подразделений.
• Проверка правильности удержания налогов и обязательных платежей из доходов работников.
• Ведение учета расчетов с персоналом по заработной плате, отпускным, больничным, командировочным и другим видам выплат.
• Подготовка и предоставление отчетности по заработной плате в контролирующие органы (СФР, ФНС, Росстат и др.).
• Взаимодействие с кадровой службой по вопросам учета рабочего времени, отпусков, больничных и иных кадровых изменений.
• Участие в автоматизации и оптимизации процессов расчета заработной платы.
• Консультирование сотрудников по вопросам начислений и удержаний.
• Выполнение поручений главного бухгалтера.
• Исполнение обязанностей главного бухгалтера в период его отсутствия
• Подготовка ответов на требования налоговых и надзорных органов

Требования:

• На должность заместителя главного бухгалтера по заработной плате принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года либо среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
• Опыт работы в расчетах заработной платы от 2 лет.
• Знание законодательства РФ по вопросам оплаты труда, налогообложения доходов физических лиц, страховых взносов.
• Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия, Excel.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
• Навыки взаимодействия с контролирующими органами и внутренними подразделениями.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день.
• пятидневная рабочая неделя, график работы с 9.00 до 17.45. с перерывом на обед с 12.30 до 14.00 (женщины), график работы с 9.00 до 18.00. с перерывом на обед с 13.00 до 14.00 (мужчины).
• Работа на территории работодателя (г. Магадан).
• Ненормированный рабочий день.
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты.
• Ежемесячное премирование, квартальное премирование 50 %, годовое премирование.
• Компенсация найма жилья для приглашенных специалистов
• Единовременная выплата и материальная выплата к отпуску.