АО «Птицефабрика «Рефтинская» крупнейшее птицеводческое предприятие на Среднем Урале, основанное в 1981 году.
Приглашаем присоединиться к нашей команде Инженера КИПиА. Опытные наставники научат вас всему необходимому и поддержат в любой ситуации.
Обязанности:
-
Обеспечение надежной и безопасной эксплуатации оборудования КИПиА;
-
Организация технического обслуживания и ремонта измерительных приборов и систем автоматизации;
-
Контроль работы бригады наладчиков КИПиА и связи;
-
Участие в приемке оборудования после монтажа и капитального ремонта;
-
Ведение технической документации и оперативных журналов.
Требования:
-
Высшее техническое (автоматизация, радиоэлектроника) или среднее профессиональное;
-
Опыт работы от 1 года в сфере автоматизации производства.
-
Навыки:
-
Уверенный пользователь Word, Excel, Visio;
-
Умение читать электрические схемы автоматизации;
-
Знание основ электротехники, метрологии, принципов работы КИПиА;
-
Будет преимуществом: опыт работы с 1C ERP, SCADA Rapid, Simple SCADA.
-
-
Личные качества: инициативность, внимательность к деталям, исполнительность, обучаемость.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной Группе компаний;
- Оформление согласно ТК РФ, своевременная официальная заработная плата;
- Дополнительные дни к отпуску за вредность и ненормированный рабочий день;
- График работы 5/2;
- Бесплатная доставка корпоративным транспортом: г. Асбест, п. Малышева, п. Рефтинский, с. Грязновское;
- Предоставляем жилье иногородним сотрудникам;
- Бесплатные комплексные обеды для рабочих предприятия;
- Обеспечение спецодеждой и СИЗами;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Возможность профессионального развития и обучения за счет компании;
- Обучение и повышение квалификации на предприятии;
- Прохождение медицинской компании за счет предприятия;
- Кабинет физ. Процедур;
- Насыщенная корпоративная культура: подарки детям сотрудников к Новому году, путевки в детские лагеря и санатории, подарки сотрудникам на 23 февраля и 8 марта, к Новому году.
- Участие в конкурсах «Профессионального мастерства»
- Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации.
- Работа в дружном коллективе;
- Интересные задачи в крупной развивающейся компании;
- Достойный уровень вознаграждения (оклад + премии по результатам работы).
