Врач терапевт / Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, г.Наро-Фоминск

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: ГБУЗ МО Наро-Фоминская Больница
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
улица Новикова 32
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности: Врач-терапевт с функциями руководителя, чья деятельность регламентируется профстандартом «Врач-терапевт» (в части лечения) и нормами по организации здравоохранения. Основные задачи включают руководство отделением, организацию лечебно-диагностического процесса, контроль работы персонала и обеспечение качества медицинской помощи.

Организация работы: Руководство работой дневного стационара. Лечебно-диагностическая помощь: Организация квалифицированной помощи больным, нуждающимся в обследовании и лечении, требующих наблюдения, но не круглосуточного .Контроль качества: Контроль качества оформления медицинской документации, соблюдения стандартов лечения и клинических рекомендаций. Кадровое планирование: Руководство персоналом отделения, распределение обязанностей, контроль соблюдения трудовой дисциплины.Ресурсное обеспечение: Обоснование объемов медицинской помощи и планирование лекарственного/технического обеспечения.Работа с медицинской документацией, использование информационных систем (ЕМИАС). Планирование ресурсов отделения и нагрузки персонала. Обеспечение выполнения порядка оказания медицинской помощи, организовывать диспансеризацию, работу терапевтических участков и профилактические мероприятия.

Требования: Высшее медицинское образование («Лечебное дело» или «Педиатрия») и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия».

Сертификат/Аккредитация: Актуальный сертификат или свидетельство об аккредитации по терапии. Требуется опыт работы врачом-терапевтом (от 3-5 лет).

Условия:компенсация аренды жилья — 20 000 руб./мес. (при отсутствии жилья в собственности и условии работы на полную 1,0 ставку); действуют программы обеспечения жильем для медицинских работников: «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека», "Земский доктор"/ "Земский фельдшер", а так же программа «Приведи друга» с бонусами за привлечение коллег​​​​​​​.​​​​​​​ Содействие в получении путёвок со скидкой на санаторно‑курортное лечение для членов профсоюза и их детей.