В онлайн-школу по пошиву одежды VikiSews ищем помощника маркетолога/продюсера вебинаров
Информация о компании:
VikiSews — один из лидеров fashion-образования и швейной индустрии:
— более 10 лет на рынке
— свыше 90 000 учеников по России и Европе
— международное направление с клиентами из США, Великобритании, Швейцарии и других стран
— единственный российский бренд лекал, представленный в магазинах Великобритании, Швейцарии, США и др.
— выкройки VikiSews регулярно используются в популярном британском шоу The Great British Sewing Bee на BBC
— о нас писали Cosmopolitan, Marie Claire и Elle
Мы выпускаем более 10 модных коллекций в год, развиваем fashion-направление, образовательные продукты и один из крупнейших бизнес-курсов в швейной нише.
Сейчас мы ищем помощника маркетолога/продюсера вебинаров на международное направление, который поможет команде запусков и возьмет на себя организацию теплых запусков и вебинарных воронок.
Ключевая задача роли:
Организовывать и координировать вебинарные запуски международного направления, усиливать теплые воронки и помогать маркетинговой команде доводить запуски до результата.
С какими задачами вам предстоит работать:
— Организовывать и координировать вебинарные запуски международного направления
— Готовить и собирать презентации для вебинаров совместно с маркетологом и командой
— Анализировать результаты запусков, вебинаров, регистраций и конверсий
— Контролировать выполнение задач внутри запуска и синхронизировать работу команды
— Работать с рассылками, прогревами и дожимными механиками
— Участвовать в доработке лендингов, офферов и упаковки продуктов
— Взаимодействовать с дизайнерами, техспециалистами, переводчиками и контент-командой
— Помогать усиливать теплые воронки и улучшать пользовательский путь
— Быстро включаться в процессы и предлагать решения при просадке регистраций или показателей запуска
— Поддерживать высокий темп запусков и работать сразу с несколькими задачами одновременно (4 вебинара в месяц)
Что мы ждем от вас:
— Опыт работы с теплыми запусками и вебинарными воронками
— Опыт работы с презентациями, прогревами и дожимами
— Понимание базовой аналитики запусков и ключевых конверсий
— Умение быстро включаться в процессы и работать в высоком темпе
— Умение координировать несколько задач и держать фокус на результате
— Готовность предлагать решения, а не ждать постоянных инструкций
Процесс отбора:
1. Короткая анкета
2. Первичное интервью с рекрутером
3. Тестовое задание
4. Интервью с руководителем
5. Оффер
