Якиманская набережная
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
-
Участие во внедрении и администрировании системы PAM;
-
Внедрение, настройка и дальнейшее администрирование сервиса защиты электронной почты;
-
Управление подрядчиком поддержки инфраструктуры Kaspersky и интеграция его в процессы SOC и реагирования;
-
Поддержка и развитие сервиса MFA;
-
Внедрение, настройка и администрирование системы Database Firewall;
-
Администрирование и развитие сервиса DLP;
-
Участие в совместных с ИТ инициативах и смежные инфраструктурных проекты в роли менеджера/эксперта;
-
Подготовка требований к интеграции защитных платформ с SOC, SIEM и смежными системами;
-
Контроль качества работы подрядчиков по поддержке и эксплуатации защитных сервисов;
-
Поддержка operational security задач и участие в расследованиях/реагировании при необходимости.
Ключевые требования к кандидату:
- Практический опыт внедрения и эксплуатации ИБ-платформ: PAM, MFA, EDR/EPP, почтовая защита, DLP, DBF или аналогичных решений;
- Понимание принципов работы SIEM/SOC и интеграции событий защитных платформ в процессы мониторинга и реагирования;
- Знание сетевой и системной архитектуры, AD/LDAP, почтовых потоков, endpoint security, сетевых доступов и баз данных;
- Опыт работы с подрядчиками, постановки задач, контроля SLA и качества сервиса;
- Понимание процессов vulnerability management, patch management, MDM и их роли в контуре ИБ;
- Навыки подготовки технических требований, эксплуатационной документации и регламентов.
Мы предлагаем:
- График 5/2 с 9:30 до 18:30 (обсуждаемо);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Программа лояльности BestBenefits;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.
