Делопроизводитель (договорной отдел)

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: НИИ Вектор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кантемировская 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Ваши обязанности будет входить:

  • Ведение делопроизводства и электронного документооборота договорного отдела;
  • Проверка, регистрация, учет документов (договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий), сканирование/ копирование документов, размещение в электронном документообороте;
  • Заполнение карточек договорных документов в 1С:СЭД;
  • Формирование дел и архивное хранение документов договорного отдела.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.

Необходимые знания и навыки:

  • Знания делопроизводства в рамках договорного отдела. Систематизация договоров (реестры, журналы регистрации и тд.);
  • Знания 1С:СЭД, 1С:УПП, MS Office;
  • Аккуратность, исполнительность, многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
  • График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
  • Столовая, кафе на территории предприятия;
  • ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
  • Комфортные условия труда;
  • Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
  • Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
  • Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
  • Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • Обучение за счет средств предприятия;
  • Базы отдыха для работников и членов их семей;
  • Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
  • Подарки и конкурсы для детей работников.