Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Строительная подрядная организация в поисках менеджера по подбору персонала. Ставка открыта в компании впервые, работа в единственном лице.

Обязанности:

  • полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата;
  • поиск и привлечение кандидатов через различные каналы;
  • проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов;
  • проведение брифов с руководителями по профилю вакансий и требованиям к кандидатам;
  • аналитика рынка труда, мониторинг зарплат и конкурентной среды;
  • ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;
  • аудит внутренних сотрудников, оценка кадрового потенциала и участие в кадровом резерве.

Требования к опыту:

  • высшее образование (управление персоналом, психология, социология - будет преимуществом);
  • опыт подбора персонала в строительных компаниях от 3 лет;
  • понимание специфики строительного рынка, основных строительных должностей (инженер ПТО, сметчик и др.);
  • навыки проведения интервью;
  • опыт анализа рынка и условий будет преимуществом;
  • опыт проведения внутреннего аудита в компании, оценки текущего персонала - будет преимуществом;
  • хорошие коммуникативные навыки и ориентация на результат

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • официальная заработная плата;
  • возможность заниматься смежными проектами в компании;
  • работа в комфортном офисе - Очаковское шоссе, д. 34, БЦ Вест Парк. Корпоративный транспорт от метро Аминьевская;. Есть парковка.