Менеджер по продвижению маркетплейсов / ozon / wb

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Алексеева Екатерина Алексеевна
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Бережковская набережная 20с64
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы активно развиваем продажи на маркетплейсах и ищем опытного менеджера по продвижению, который умеет работать с аналитикой, карточками, рекламой и понимает, как стабильно увеличивать оборот:)

О компании
Наша дружная команда компании «Смартлаб» с 2018 года продаёт товары под собственными брендами Homium, ZDK, Zoowell, Nonstopika. На таких маркетплейсах, как: Wildberries, OZON, ЯндексМаркет и др., в торговых сетях: DNS, Всеинструменты.ру, МВидео, Детский мир и др. и в интернет-магазинах.

Ниша: электроника, товары для дома, товары для спорта, товары для животных.

Зона ответственности:

  • Анализ товаров, ниш и конкурентов (ценовая политика, стратегия продвижения)
  • Полная оптимизация карточек товаров (SEO, заголовки, описания, характеристики)
  • Запуск, ведение и аудит рекламных компаний
  • Отслеживание ключевых метрик (CPO, ROMI, ROAS, CPC, CTR)
  • Планирование РК с учетом согласованных бюджетов, расчет ROI, расчет ROMI
  • Работа с акциями, скидками и инструментами маркетплейсов
  • Постановка ТЗ дизайнеру, менеджерам, контроль за исполнением
  • Подготовка отчетов и предложений по улучшению показателей

Наши ожидания:

  • Опыт работы менеджером по продвижению WB или Ozon от 2 лет (Яндекс Маркет — преимущество)
  • Понимание принципов SEO и внутреннего продвижения маркетплейсов
  • Умение работать в Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы)
  • Навыки работы с сервисами аналитики (MPStats, Market Guru и т.п.)
  • Умение работать с цифрами и принимать решения на основе аналитики
  • Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат, инициативность и желание развиваться в e-commerce

Мы предлагаем:

  • Офисный или гибридный формат работы
  • График 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК
  • Испытательный срок — 2 месяца, далее оклад + KPI
  • Прозрачная система мотивации, привязанная к результатам (рост продаж, эффективность рекламы и др.)

Нам будет очень приятно знать, что вы внимательно прочитали нашу вакансию:) В сопроводительном письме просим написать о своих успехах на прошлом месте работы, а также- о точках роста:)