Обязанности:
- Охрана труда (ОТ): Разработка и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ), проведение инструктажей, организация специальной оценки условий труда (СОУТ) и медосмотров.
- Промышленная безопасность (ПБ): Контроль за соблюдением норм на опасных производственных объектах (ОПО), подготовка документации для Ростехнадзора, участие в расследовании инцидентов.
- Производственный контроль (ПК): Организация производственного контроля за соблюдением требований промбезопасности, проведение внутренних аудитов и проверок рабочих мест.
- Документальное сопровождение: Актуализация локально-нормативных актов (ЛНА), ведение журналов, оформление предписаний и разработка инструкций.
- Обучение: Организация обучения сотрудников по безопасности, проверка знаний и контроль выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Требования:
ПРЕИМУЩЕСТВЕННО С ОПЫТОМ РАБОТЫ НА ГОРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ!
- Образование: Высшее профильное (техносферная безопасность или инженерно-техническое).
- Опыт работы: От 1–3 лет в аналогичной должности (желательно на производственных, строительных или энергетических объектах).
- Знание законодательства: Отличное знание Трудового кодекса РФ, законов о промышленной безопасности (например, 116-ФЗ) и актуальных правил по ОТ.
- Навыки: Уверенный пользователь ПК, умение работать с базами данных и системами электронного документооборот
Условия:
Вас приветствует "Якутская рудная компания" ООО. Компания является оператором Сиваглинского железорудного месторождения, которое ввели в промышленную эксплуатацию в 2023 году. Это первое в Республике Саха (Якутия) предприятие подобного профиля. Проект по освоению Сиваглинского месторождения входит в ТОР «Южная Якутия».
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" зарплата, соцпакет.
- Вахтовый метод работы 30/30 в п. Хатыми, Нерюнгринский р-н, Якутия.
- ЗП 292 277 тыс.руб. на руки за вахту, включая вахтовую надбавку 850 р/день.
- Межвахта не оплачивается.
- Компенсация проезда до 30 тыс. руб. в одну строну (билеты приобретаете сами).
- Проживание в общежитии, столовая имеется, спецодежда.
-
Питание до получения З/П за свой счет, далее компенсируем c ЗП или авансом
По покупке билетов вопрос решается сейчас, надеемся скоро и наша организация будет приобретать билеты сотрудникам