Начальник отдела привлечения и развития зарплатных проектов и DSA

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Тольятти
Тополиная улица 8А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Руководство отделом (обучение, наставничество, развитие сотрудников: менеджеров по работе с зарплатными проектами и менеджерами по прямым продажам);
  • Развитие сети дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе и области;
  • Организация активностей по сохранению и приросту базы зарплатных клиентов, увеличивать проникновения банковских продуктов;
  • Обеспечение эффективного взаимодействия между каналами и выполнения KPI;
  • Управлять портфелем зарплатных компаний на закрепленной территорией в части притока новых клиентов и оттока действующих клиентов, дохода портфеля:
    - Объем выдач кредитов наличными
    - Объем выдач кредитных карт
    - Комиссионный доход, руб.
    - Проникновение продаж розничных продуктов на корпоративную базу клиентов
    - Рост дохода на 1 зарплатного клиента
    - % активных кампаний в канале на базу юридических лиц.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в банковской сфере с зарплатными клиентами / юридическими лицами не менее двух лет;
  • Успешный опыт работы на руководящей позиции – от года.

Условия:

  • Стабильный и прозрачный доход: конкурентный базовый оклад 140 000 + ежеквартальная премия 1.5 оклада + компенсация ГСМ и мобильной связи;
  • Среду для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки;
  • Заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.