Ведущий инженер / Инженер-проектировщик ОВиК 1 категории (проект СПГ)

Ведущий инженер / Инженер-проектировщик ОВиК 1 категории (проект СПГ)

Мы приглашаем опытных инженеров-проектировщиков, готовых разрабатывать проектную и рабочую документацию для объектов нефтегазовой отрасли. Вам предстоит работа в команде над масштабными промышленными проектами с полным циклом проектирования.

Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать проектную и рабочую документацию в полном объеме по разделам Отопление, Вентиляция, Кондиционирование воздуха (ОВ).

• Разрабатывать проектную и рабочую документацию в полном объеме по разделам Тепловые сети (ТС) и Тепломеханические решения (ТМ) котельных и тепловых пунктов.

• Выполнять расчеты: тепловых потерь, аэродинамики, гидравлики, воздухообмена, расчет противодымной вентиляции, подбор основного и вспомогательного оборудования.

• Подготавливать материалы для выдачи заданий смежным отделам (технологи, электрики, КИП, водоснабжение, строители) и отрабатывать встречные задания.

• Подготавливать спецификации оборудования и материалов, ведомостей объемов работ.

Что нам важно:

• Высшее техническое образование по специальности "Теплогазоснабжение и вентиляция" или "Теплоэнергетика теплотехника" (бакалавриат/специалитет);

• Уверенное знание нормативной документации (ФЗ, СП, СНиП, ГОСТ, Постановление Правительства № 87);
• Владение Microsoft Office (продвинутый пользователь);
• Владение AutoCAD, Revit (продвинутый пользователь);

Условия и преимущества:

• Официальное оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на 1 год с возможностью продления;
• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу и гибким началом и окончанием рабочего дня, что позволяет сочетать профессиональные обязанности с личной жизнью;
• Конкурентная заработная плата: уровень оклада обсуждается индивидуально и зависит от опыта и квалификации. Дополнительно — годовая премия и доплата к отпуску;
• Увеличенный отпуск — 33 календарных дня (28 стандартных + 5 дополнительных);
• ДМС после 3 месяцев работы: широкий выбор клиник по городу, стоматология и экстренная медицинская помощь;
• Забота о здоровье: врач регулярно принимает в офисе, организуется ежегодная вакцинация сотрудников от гриппа и сезонных заболеваний;
• Профессиональное развитие: компания компенсирует индивидуальное обучение под конкретный запрос сотрудника (повышение квалификации, профессиональная переподготовка);
• Поддержка с первых дней: помощь коллег, понятное погружение в задачи и открытая, доброжелательная атмосфера в команде;
• Небольшие, но приятные бонусы: спортивные мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому году, билеты в театр и другие корпоративные инициативы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Электросила.