Начальник ПДО

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: Металлопрокатный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Щегловская Засека 31к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЗМК Арсенал - производство высококачественного калиброванного проката из углеродистых и легированных марок сталей в соответствии с ГОСТ, а также ТУ и ТС по согласованию с заказчиком.

Обязанности:

  • Оперативно-календарное планирование: Разработка производственных программ (месячных, декадных, суточных) на основе заказов. Расчет норм расхода подката и плана загрузки оборудования;
  • Диспетчеризация: Ежедневный контроль за ходом производства. Оперативное предотвращение простоев оборудования и перераспределения сменно-суточных заданий.
  • Контроль запасов (управление НЗП): Мониторинг движения товарно-материальных ценностей. Контроль остатков готовой продукции на складах и объемов незавершенного производства (НЗП) для обеспечения бесперебойного цикла калибровки.
  • Координация служб: Взаимодействие с коммерческим отделом для корректировки сроков отгрузки, с отделом снабжения для своевременной поставки металла, и с ОТК — для соблюдения требований к качеству проката (квалитет, шероховатость).
  • Отчетность: Ведение базы данных производства, составление аналитических отчетов о выполнении плана по номенклатуре (сортаменту), тоннажу и финансовым показателям

Требования:

  • Образование: Высшее техническое (обработка металлов давлением, металлургия) или инженерно-экономическое.
  • Опыт работы: От 3–5 лет на производственных предприятиях в должности руководителя ПДО, заместителя начальника или ведущего инженера.
  • Чтение чертежей и понимание требований ГОСТов к калиброванной стали.
  • Высокие аналитические и организаторские способности.
  • Стрессоустойчивость и умение принимать решения
  • Навыки ведения переговоров (для взаимодействия с начальниками цехов и смежными отделами).

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 14 календарных дней
  • Стабильная оплата труда 2 раза в месяц;
  • График 5/2 с 08:00 до 16:30;
  • ДМС по истечению испытательного срока;
  • Бесплатная парковка для сотрудников;
  • Доставка транспортом предприятия из Киреевска и Ревякино.
  • Столовая на территории предприятия;
  • Обеспечение спец одеждой.