Старший 1С-аналитик, Аналитика международных решений 1С

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10блокС
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Это команда разработки 1С:Управление холдингом, мы создаём единый стандарт учёта в 1С:Управление холдингом для всей группы компаний Ozon. Находим узкие места, пересобираем процессы и заставляем систему работать как нужно бизнесу — автоматизировано и без лишних затрат.

Мы отвечаем за аналитику решений 1С финансового учета в СНГ (Казахстан, Белоруссия, Киргизия, Узбекистан, Армения) и других странах (Турция, ОАЭ, Сербия, Израиль, Китай).

Наш стэк:

  • 1С УХ, 1С ERP WE, 1С БП, 1С КА.

Вы будете:

  • Собирать и анализировать бизнес-требования.
  • Ставить задачи разработчикам и контролировать соблюдение сроков, установленных заказчиком.
  • Тестировать результат разработки, организовывать пользовательское тестирование и вводить в эксплуатацию.
  • Создавать и поддерживать пользовательскую документацию в Confluence (инструкции, регламенты, процессы).
  • Консультировать пользователей в рамках прикладных решений 1С:БП, 1С:КА, 1С:ERP (оперативный товарный учет, бухгалтерский и налоговый учет, казначейство, МСФО).
  • Проектировать интеграции 1C с прочими ERP системами.
  • Анализировать ошибки, найденные в процессе работы с системой и исправлять их при необходимости.

Нам важно:

  • Знание бухгалтерского и налогового учета, казначейства, понимание принципов учета по МСФО.
  • Наличие опыта работы с конфигурациями 1С: Бухгалтерия Предприятия, 1С Комплексная автоматизация, 1С: ERP WE.
  • Участие в проектах по интеграции между 1С и другими ERP системами.
  • Умение работать с бизнес-требованиями: их сбор и формализация.

Будет плюсом:

  • Навык работы с языком запросов 1С: из-за больших объемов информации это один из наших основных инструментов для анализа и поиска ошибок.
  • Аналитический склад ума, умение систематизировать информацию и четко формулировать задачи.
  • Умение построить коммуникацию между бизнес-заказчиками и командами IT.
  • Вовлеченность в работу, умение и желание решать проблемы.