Ведущий инженер сектора организации эксплуатации водоснабжения и водоотведения

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-Уфанефтехим
Уровень зарплаты:
от 87000 RUR
Город:
Уфа
улица Энергетиков 65
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение условий для осуществления персоналом эффективной деятельности по эксплуатации, техническому обслуживанию и подготовке к ремонту оборудования, сетей и сооружений систем водоснабжения и водоотведения.

  • Формирование инвестиционного плана по замене изношенного оборудования, повышению надежности сетей, экономии энергоресурсов и промышленной безопасности.

  • Кураторство заключенных договоров, контроль выполнения их условий, состояния финансовых расчетов и платежей.

  • Составление, корректировка и мониторинг программ развития и модернизации оборудования, сетей, сооружений и внедрения новой техники на объектах энергетики.

  • Контроль и развитие системы учета водопотребления, а также систем автоматизации и управления.

  • Участие во внедрении новых видов оборудования, выполнение анализа эксплуатации после внедрения.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое).

  • Стаж работы по специальности не менее 1 года.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Постоянная вакансия;

  • Рабочее место: Уфа, Орджоникидзевский р-н (производственная площадка «Уфанефтехим»);

  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;

  • Проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе по г. Уфа, в т.ч. микрорайоны: Шакша, Дема, Затон; г. Благовещенск, с. Иглино;

  • Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором (ипотечное жилищное кредитование, образовательные беспроцентные займы, компенсация расходов в детских садах и др.);

  • Социальные программы для сотрудников и их детей (льготные путевки в санатории для работников, лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, подарки на 23 февраля и 8 марта и пр.);

  • Медицинское обслуживание по программе ДМС и страхование от несчастных случаев;

  • Обязательное обучение и повышение квалификации;

  • Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия.