Специалист по кадровому делопроизводству

Вакантная должность на время отсутствия сотрудника (декретная ставка).

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (общая численность до 350 человек);
• Знание миграционного учета обязательно, прием, увольнение иностранных граждан имеющих патент, также участники ЕАЭС, визовые иностранные граждане;
• Подготовка, при необходимости, регламентов, приказов, справок, ходатайств, инструкций, положений по КДП;

Требования:

• Высшее образование, повышение квалификации в кадровом учёте и политике;
• Опыт работы в аналогичной должности 1-3 года;
• Опыт работы с иностранными гражданами, знание 115 ФЗ РФ;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность, исполнительность, умение работать с большим объемом информации.
• Знание и опыт работы в 1С 8.3 ЗУП
• Умение работать с договорами ГПХ;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Outlook, Excel, Word), Битрикс24.

Условия:

• Срочный договор на 1.5 года;
• График работы 5/2 (10-18.00);
• Заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Офис в центре города.