Менеджер по продажам робототехнического оборудования

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Вебер Комеханикс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новохохловская улица 21к2с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вебер Комеханикс - это крупная станкоторговая компания в России, уже 26 лет на рынке.

За 26 лет работы, компания «Вебер Комеханикс» собрала команду высококвалифицированных опытных сотрудников, способных найти решение по ключевым задачам машиностроительного производства. Более 20-ти известных мировых производителей из Юго-Восточной Азии, Китая доверили компании эксклюзивные права поставки.

В основе работы компании лежит применение системного подхода к решению задач заказчика, который включает в себя анализ целей предприятия и планов его развития, аудит действующего производства, разработку технологического процесса, подбор и поставку оборудования, инструмента и оснастки, проведение технологических испытаний, а также его последующее гарантийное и постгарантийное обслуживание.

Имеем 5 представительств на территории РФ и 200 человек в штате.

В нашей компании открыта вакансия менеджер по продажам робототехнического оборудования.

Обязанности:

  • реализация и продвижение робототехнического оборудования (промышленные и коллаборативные роботы)
  • осуществление поиска потенциальных клиентов;
  • ведение коммерческих переговоров с клиентами;
  • проработка технического задания клиента;
  • составление технико-коммерческих предложений;
  • подготовка и согласование договоров поставки с клиентами;
  • отслеживание сделки на всех этапах;
  • отслеживание выполнения договорных обязательств;
  • представление оборудования компании на PR-мероприятиях (выставки, конференции, семинары, презентации)

Наши пожелания:

  • образование: высшее техническое;
  • желателен опыт продажи роботизированного оборудования;
  • способность обучаться и использовать новые знания в работе;
  • опытный пользователь ПК;
  • готовность к командировкам.

Вебер Комеханикс» для наших сотрудников — это:

  • работа в стабильной компании;
  • профессиональный коллектив;
  • надёжность в гарантиях и заработной плате:

- конкурентоспособный уровень заработной платы (полностью белая, оклад плюс премии);

- социальные гарантии согласно ТК РФ;

- выплаты материальной помощи;

  • ДМС;
  • мобильная связь;
  • Офис в шаговой доступности от м. Новохохловская

Кадровая политика компании направлена на развитие потенциала каждого сотрудника, создание сплоченного и высокопрофессионального коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно изменяющиеся требования рынка и решать самые сложные и ответственные задачи в любых условиях.

Если Вы готовы стать частью нашей команды, ждём ваше резюме!