Обязанности:
-
реализация государственной политики в сфере труда и занятости Забайкальского края
-
контроль деятельности краевого центра занятости населения
-
проверка и актуализация информации о государственных услугах на порталах
-
анализ и внедрение лучшего опыта в сфере занятости
-
разработка проектов правовых актов и внутренних документов
-
рассмотрение обращений граждан и организаций, принятие решений и направление ответов в установленные сроки
-
подготовка отчётности для федеральных и региональных органов
-
участие в совещаниях, взаимодействие с госорганами и организациями по вопросам занятости населения.
Требования:
-
высшее образование магистратура, специалитет «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Социология», «Социальная работа», «Педагогическое образование»
-
не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
-
не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
-
желателен опыт взаимодействия с федеральными органами
-
знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках
-
профессиональные знания: государственная политика в сфере труда и занятости населения, принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений
-
профессиональные умения: анализ текущей ситуации на рынке труда в регионе, прогноз тенденции и потребности в рабочей силе, внедрение и разработка программ поддержки и адаптации на рынке труда, оценка экономической эффективности мер по содействию занятости.
Условия:
-
ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
-
компенсация за найм жилого помещения
-
санаторно-курортное лечение
-
материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
-
гибкая система поощрения и награждения.
