Заместитель руководителя Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Администрация Губернатора Забайкальского края
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • реализация федеральных и краевых нормативных правовых актов по вопросам стратегического планирования и оценки деятельности местного самоуправления

  • проведение комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края

  • формирование и достижение значений региональных показателей эффективности развития муниципальных образований края

  • участие в привлечении инвесторов в экономику муниципальных образований края

  • формирование бюджетных заявок, обоснование бюджетного финансирования

  • разработка мероприятий, планов, программ развития местного самоуправления, в том числе предусматривающих бюджетное финансирование

  • координация работы по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд.

Требования:

  • высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»

  • не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности

  • не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях

  • желателен опыт взаимодействия с федеральными органами

  • знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках

  • профессиональные знания (основы прогнозирования социально-экономического развития Российской Федерации; методология комплексного анализа инвестиционных проектов в целях их реализации с использование механизмов государственной поддержки; методика оценки коммерческой привлекательности инвестиционного проекта; основные положения и критерии заключения инвестиционного соглашения между частным инвестором и органом государственной власти; методология формирования Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах РФ).

Условия:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)

  • компенсация за найм жилого помещения

  • санаторно-курортное лечение

  • материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение

  • гибкая система поощрения и награждения.