Менеджер по развитию каскадных систем отопления

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: ОРИОНИКА,ООО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В представительство международного производителя отопительной техники (котельное оборудование) в связи с расширением команды требуется:

Менеджера по развитию каскадных систем отопления.

Должностные обязанности:

  • Формирование и выполнение планов по реализации Каскадного оборудования, постановка задач для целевых групп Инжиниринг / Проектирование / Строительство в выделенных регионах РФ;
  • Поиск объектов с котельными (новое строительство, реновация, реконструкция), сбор, учет, контроль технических опросных листов и заданий по текущим и потенциальным объектам;
  • Формирование проектно-инженерных предложений, презентаций, подготовка счетов, контроль оплаты и отгрузок;
  • Взаимодействие с Инжиниринговыми, Строительными и Проектными организациями в системе Инвестор-Проектировщик-Заказчик-ГРО-Генподрядчик-Подрядчик на теплотехническом рынке РФ;
  • Привлечение к сотрудничеству организаций по Инжинирингу и Проектированию, реализация договорных взаимоотношений по комплексной поставке оборудования инженерного сегмента для систем отопления на объекты гражданского и промышленного строительства, объекты ИЖС;
  • Полное сопровождение объектов и проектов. Проведение проектно-технического консультирования Заказчиков и Партнеров, организация процессов их обучения.

Требования:

  • Успешный опыт продвижения и реализации отопительного конденсационного оборудования, промышленного котельного оборудования;
  • Знание теплотехнического рынка РФ и котельного оборудования, понимание инфраструктуры объектных поставок полного цикла;
  • Уверенное чтение проектно-технической документации и устойчивые навыки презентации сложных технических продуктов;
  • Отличные коммуникативные способности, стрессоустойчивость, инициативность, способность и желание работать в команде;
  • Готовность к регулярным командировкам по России.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом);
  • Ежегодное премирование и индексация заработной платы;
  • Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративные курсы иностранного языка (английский);
  • Корпоративное обучение;
  • Возможности для профессионального роста;
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье выходные;
  • Офис: м. Калужская, 5 мин. пешком.