Умеете держать баланс: с одной стороны — чёткая методика и продуманная структура, с другой — живые запросы студентов, которые хочется учесть здесь и сейчас?
Тогда вам к нам! Мы ищем методиста в онлайн‑школу английского!
Наши студенты - взрослые люди (18+), которые ценят неформальный подход и хотят говорить, а не заучивать
English Sona — это Международная онлайн-школа изучения английского языка, где обучение строится на живой разговорной практике, легкой подаче материала и юморе. С нами ученики начинают свободно говорить уже через 2 месяца — благодаря авторской методике и харизматичному Эксперту.
ПОЧЕМУ ВАКАНСИЯ СТОИТ ВАШЕГО ВНИМАНИЯ:
1. Факты о нас:
-
Начали свою деятельность в 2022 году
-
Обучили более 2 000 студентов из разных стран (Россия, страны СНГ, Европа, Америка)
-
У нас есть Лицензия на образовательную деятельность
Сона — основатель и главный эксперт онлайн‑школы English Sona, с 13‑летним опытом преподавания английского языка. Выпускница МГИМО, она владеет английским уже 28 лет и является профессиональным полиглотом — в её активе знание четырех языков. Благодаря яркой харизме, чувству юмора и глубокому пониманию методик обучения Сона создает непринужденную атмосферу, помогая ученикам быстро преодолевать языковой барьер.
2. Удаленный формат работы. Работайте из любой страны, где есть интернет.
3. Обучение и развитие: Мы понимаем, что человеческий ресурс самый важный для достижения успеха, поэтому готовы делиться знаниями и всеми необходимыми материалами.
4. Мы работаем исключительно “вдолгую”
Мы формируем команду единомышленников, которая готова идти вместе “вдолгую”. У нас нет текучки специалистов (от слова “совсем”). Данная позиция открыта в связи с расширением команды методистов.
5. Оплата: 40 000 - оклад + бонус (после испытательного срока)
6. График работы: полная занятость, (5/2)
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
Разработка и проектирование учебных программ
-
Создавать комплексные образовательные курсы (длительность 2–3 месяца: например, 8 модулей и 16 уроков; темп разработки — один модуль в неделю)
-
Готовить учебные и методические материалы: гайды, инструкции, тесты, интерактивные задания. Например, гайд: до 10 страниц, срок — 1–2 дня
Поддержка и актуализация контента
-
Проводить аудит действующих курсов: выявлять устаревшую информацию и своевременно обновлять материалы
-
Адаптировать учебные материалы под разные уровни владения английским языком
-
Отслеживать эффективность созданных программ и методических материалов, вносить улучшения на основе метрик
Межфункциональное взаимодействие и поддержка смежных отделов
-
Участвовать в рабочих обсуждениях и мозговых штурмах, давать методические рекомендации другим отделам (в т. ч. маркетингу и продажам)
-
Совместно с командой (редактор, старший методист, дизайнер) разрабатывать и согласовывать материалы в рабочих инструментах (Битрикс24, Telegram)
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
Профессиональные навыки и экспертиза
- Опыт более 5 лет преподавания английского языка взрослым (18+) по коммуникативной методике, а также более 2 лет опыт методиста
-
Опыт в course design и разработке учебных материалов (materials development): умение создавать разнообразный и уникальный контент без шаблонных повторов
-
Владение коммуникативной методикой преподавания
-
Навыки копирайтинга для обучающих программ на английском языке
-
Базовое понимание архитектуры курсов на платформе GetCourse (специфика построения программ)
-
Умение применять ИИ-инструменты для решения рабочих задач (подготовка материалов, аналитика, оптимизация процессов)
Языковая квалификация
-
Уровень английского языка: B2–C1
Инструменты и технологии
-
Уверенная работа в Google Документах (подготовка и редактирование материалов)
-
Опыт работы в Битрикс24 (постановка задач и коммуникация в рамках проектов)
Личностные качества
-
Внимательность и педантичность в работе с деталями
-
Креативность и способность находить нестандартные решения
-
Самостоятельность и проактивность (умение предлагать улучшения и брать инициативу)
-
Гибкость и адаптивность: способность балансировать между методической строгостью и запросами студентов, оперативно подстраиваться под меняющиеся задачи
-
Умение придерживаться tone of voice компании и воспроизводить её стилистику в новых материалах на основе существующих примеров
Организационные навыки
-
Способность работать в сжатые сроки без потери качества
Хотите стать частью нашей команды? Тогда отправляй отклик!
Этапы отбора:
- Анкета (5-7 минут)
- Тестовое задание
- Встреча с HR
- Итоговая встреча с Руководителем (Старшим методистом)
