Садовая 10
Навешивает и снимает сигналы для обозначения хвоста поезда. 2.6. Устанавливает и охраняет переносные сигналы и петарды, устанавливает сигнальные знаки, которые огораживают место проведения путевых работ. 2.7. Следит за поездами, которые находятся в движении и своевременно подает звуковые и визуальные сигналы руководителю путевых работ. Снимает сигналы заграждений и петард с разрешения руководителя путевых работ; Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности; Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
правила и нормы охраны труда, технически-распорядительный акт и технологический процесс работы станции в части, которая касается его работы; принцип работы тормозных устройств и правила их эксплуатации, строение тормозных башмаков и правила пользования ими, расположение стрелочных переводов и изолирующих участков; основные знания о строении централизованных стрелок и правила перевода их курбелем;поездные сигналы и порядок обозначения ними хвоста поезда; переносные, ручные и звуковые сигналы, сигнальные знаки; схемы заграждения сигналами и сигнальными знаками мест проведения путевых работ и съемных подвижных единиц; порядок установки и съема сигналов, сигнальных знаков и петард; порядок пользования переносной телефонной связью или переносными радиостанциями.
Почему РРД?
У нас надежно:
официальное оформление;
зарплата 2 раза в месяц;
индексация зарплаты от 2-х раз в год;
единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
удобный график: 5/2 или сменный (дневные смены 5/5 или ночные – 3/3);
бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
обучение профессии за счет компании;
стипендия во время обучения;
материальная помощь к отпуску;
компенсация части расходов на жилье;
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
компенсация части стоимости занятий спортом;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
негосударственное пенсионное обеспечение;
корпоративная ипотека (от 4%);
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
расширенная программа ДМС.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
