Специалист 1 категории (технология металлургического производства)

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
улица Маяковского 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Северсталь-Проект генеральный проектировщик ПАО «Северсталь», реализует свою деятельность не только на площадке ЧерМК, но и в других регионах, там, где присутствуют интересы бизнеса компании. Осуществляет весь комплекс проектных работ, начиная со стадии предпроектной проработки, выполняя расчеты в обосновании проектов, до разработки рабочей документации на их реализацию; а также принимает непосредственное участие в разработке стратегической инвестиционной программы (СИП) ЧерМК, выполняя предпроектную проработку всего комплекса инвестиционных мероприятий.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать проектную, рабочую и конструкторскую документациию по направлению технология прокатного производства, а также предпроектных проработок;
  • Участвовать в подготовке заданий на разработку смежных частей проекта
  • Подготавливать основные проектные решения и защита их перед Заказчиком.
  • Участвовать в сопровождении Экспертизы при проверке документации;
  • Участвовать в авторском надзоре и сопровождение строительно-монтажных работ;

Наши требования:

  • Уверенные знания технических регламентов, нормативно-технических документов в области коксохимического производства

  • Знание оборудования для производства кокса и побочных продуктов переработки угля

  • Знание технологии проектирования и роли участия проектных подразделений в реализации инвестиционных мероприятий

  • Наличие практического опыта по реализации мероприятий на производстве (от идеи до внедрения). Представить референс-лист с описанием своего вклада

  • Уверенный пользователь офисное ПО (MS Windows, Word, Excel). Навыки работы в 3D ПО (Smart 3D) либо аналогичном (приветствуются)

  • Опыт взаимодействия с подрядными организациями и другими контрагентами во время проведения проектирования и выполнения СМР

Что мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор
  • Пятидневный график работы
  • Развитие нон-стоп: мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. Привлекаем внешних экспертов и наставников
  • У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь
  • Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI
  • Дополнительная мотивация в виде годового бонуса, социальный пакет и скидки от партнеров