з/п не указана
Санкт-Петербург
Приморский проспект 70
Приморский проспект 70
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать и актуализировать планы HR-проектов, определять сроки, ресурсы и ключевые этапы реализации
- Координировать проектные активности, обеспечивать эффективное взаимодействие всех участников и оказывать необходимую поддержку на каждом этапе
- Контролировать соблюдение сроков, бюджета и достижение целевых показателей по проектам
- Мониторить ход реализации проектов, выявлять риски и своевременно инициировать корректирующие действия
- Формировать и представлять руководству регулярную отчетность о статусе, результатах и ключевых метриках проектов
- Применять современные методологии проектного управления и управления изменениями для достижения бизнес-целей
- Организовывать взаимодействие с внешними консультантами, подрядчиками и другими партнерами в рамках реализации проектов
- Анализировать эффективность реализованных инициатив, разрабатывать и внедрять предложения по их оптимизации
- Выстраивать партнерское взаимодействие со стейкхолдерами и командами смежных HR-направлений для обеспечения синергии и достижения общих результатов
Что для этого нужно
- Опыт работы в роли менеджера или руководителя проекта в HR или смежной сфере
- Опыт в управлении бизнес-проектами
- Базовые знания и понимание процессов IT
- Высокие компетенции и навыки в управлении проектами и продуктовом менеджменте
- Навык работы с процессами изменений
- Умение анализировать и обрабатывать информацию
- Навык детального планирования и тайм-менеджмента
- Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
- Способность находить возможности для улучшения как своей работы, так и рабочих процессов компании в целом
- Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей
Что мы предлагаем
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
- Гибридный формат работы после испытательного срока
- Стабильный доход: оклад + система премирования
- Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
- Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
- Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
- Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
- Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
- Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
- Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
- Социальные проекты и благотворительные акции
-
Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено
- Скидки для сотрудников на товары компании.