Заместитель начальника юридического отдела

Дата размещения вакансии: 29.05.2026
Работодатель: Крупная компания с сетью филиалов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орел
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Юридическое сопровождение работы предприятия;
  • Правовой анализ учредительных и др. корпоративных документов организаций, представляющих коммерческий интерес
  • Согласование договоров с контрагентами, подготовка дополнительных соглашений, протоколов разногласий, анализ информации, оценка рисков и т.д.;
  • Работа по досудебному урегулированию споров, в том числе претензионная работа с контрагентами, включая подбор документов и написание претензий;
  • Проверка контрагентов;
  • Составление писем, запросов, жалоб, заявлений и иных документов от имени предприятия, ответов на письма, претензии, жалобы, адресованные предприятию, работа с архивом документов;
  • Ведение переговоров с государственными учреждениями, коммерческими организациями, физ. лицами, подготовка проектов писем, ответов;
  • Создание локальных правовых документов;
  • Обжалование штрафов, предостережений от гос. органов,
  • Правовая экспертиза договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий;
  • Организация эффективной работы отдела.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы по профессии от 5 лет (в многопрофильной организации);
  • Опыт ведения договорной работы;
  • Положительный опыт участия в судебных процессах (судопроизводство в арбитражных судах на всех стадиях);
  • Владение справочно-информационными правовыми системами;
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Внимательность, ответственность, исполнительность.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Своевременная оплата труда (дважды в месяц);
  • Возможность карьерного роста;
  • Оплата мобильной связи;
  • Праздничные подарки детям сотрудников;
  • График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день.

Компания предлагает:

! конкурентный уровень заработной платы выше среднего по рынку,

! премирование по результатам работы,

! повышение уровня заработной платы на основании расширения функционала.

Итоговый уровень заработный платы определяется по итогам собеседования и зависит от квалификации соискателя!

!!!Станьте частью нашей команды!!!