Старший фельдшер

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Содружество, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 128800 RUR
Город:
Белогорск
улица Кирова 275
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сегодня мы находимся в поиске Старшего фельдшера, который станет частью нашей профессиональной команды Медпункта и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Строящийся производственно-логистический комплекc «ДАТ» (Белогорск).

Старший фельдшер

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Проведение предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей и машинистов.

  • Оказание неотложной доврачебной помощи, вызов скорой, направление в ЛПУ.

  • Организация и контроль прохождения работниками обязательных медосмотров (предварительных, периодических, флюорографии, психиатрической комиссии).

  • Ведение учёта медосмотров в 1С, взаимодействие с медучреждениями по договорам и оплатам.

  • Контроль санитарного состояния подразделений и пищеблока, проверка аптечек.

  • Обучение работников первой помощи.

  • Ведение меддокументации, отчётности, работа в ГИС МДЛП (учёт лекарств).

  • Управление персоналом здравпункта (графики, отпуска, инструкции, бюджет, учёт рабочего времени).

  • Обеспечение сохранности медикаментов, имущества, СИЗ.

  • Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима и охраны труда.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

  • Среднее медицинское образование по специальности лечебное дело и стаж работы по этой специальности не менее 3 (трех) лет.
  • Наличие действующего свидетельства об аккредитации специалиста (лечебное дело);
  • Наличие действующего удостоверения на право проведения предрейсовых/предсменных медицинских осмотров;

  • Знание нормативно-правовой базы в области промышленной медицины и охраны труда;

  • Навыки самостоятельного принятия решений в экстренных ситуациях до приезда врачебной бригады.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00)

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.