з/п не указана
Хабаровск
От 1 года до 3 лет
Открыта вакансия в управляющую компанию «ТАЛАН-КОМФОРТ»
Обязанности:
- Взаимодействие с пользователями помещений многоквартирных домов, лично и с помощью современных способов коммуникаций, в том числе цифровых (электронных) технологий – мобильное приложение, Битрикс24, чаты в мессенджерах (Telegram, WhatsApp) и т.д.
- Подготовка документов (письма, заявки, акты, дефектные ведомости и т.д.);
- Составление перечня (плана) работ и услуг по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме;
- Ведение технической и иной, связанной с управлением многоквартирным домом, документации;
- Производство первичного контроля качества выполненных работ подрядчиками;
- Проведение осмотров общего имущества собственников помещения многоквартирного дома, проверок соблюдения правил пользования жилыми помещениями, общим имуществом в многоквартирном доме, приборами учета и т.д.;
- Организация выполнения ремонтных работ, работ по содержанию общедомового имущества, по благоустройству придомовой территории на закрепленном жилом фонде;
- Обеспечение выполнения заявок от собственников жилых и нежилых помещений;
- Взаимодействие с застройщиком/собственниками по вопросам устранения замечаний в рамках гарантийных обязательств;
- Помощь при проведении общих собраний собственников.
Требования:
- ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ЖКХ не менее 2 лет, знание правил и норм эксплуатации жилого фонда, нормативно-правовой документации в сфере ЖКХ;
- Желательно профильное образование (высшее техническое и среднее техническое).
- Личные качества: желание работать, развитые коммуникативные навыки, ответственность, целеустремлённость, порядочность.
Условия:
- Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ; Возможен также вариант сотрудничества по ГПХ или в качестве самозанятого.
- График работы 5/2: будни с 09.00 до 18.00, выходные сб, вс.
- Рабочее место в благоустроенном офисе в новом жилом комплексе (ул. Синельникова или ул. Воронежская).
- ДМС на сотрудника и членов семьи;
- Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
- В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
- Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.
