Рекрутер

Мы ищем в команду подбора - рекрутера на срочный трудовой договор (до конца 2026 года). Ты будешь вести преимущественно ИТ вакансии, однако в твоем портфеле будут попадаться также и другие специализации (бэк офис, продакты, аналитики). Возможность перейти на бессрочный договор крайне высока! Но все же зависит от объема найма, запланированного на следующий год.

Тебе предстоит:

• Полный цикл подбора персонала: от брифа вакансии до вывода кандидата на работу;
• Работа с нанимающими менеджерами на всех этапах, консультация, помощь в оценке кандидатов;
• Формирование стратегии поиска, анализ рынка и конкурентов;
• Аналитика и отчётность по вакансиям, отслеживать метрики эффективности по свои вакансиям;
• Принимать участие в адаптации новых сотрудников;

• Участвовать в различных HR проектах Компании;

Ты точно справишься, если:

• У тебя есть опыт в ИТ подборе полного цикла от 2-х лет
• Есть понимание ИТ рынка, ролей, технологий, специализаций
• Готов точечно искать не ИТ роли (бэк офис)
• Обладаешь хорошими навыками сорсинга

• Умеешь выстраивать с нанимающим менеджером партнерские долгосрочные отношения