Инженер по эксплуатации сети зарядных станций для электромобилей (сервисный инженер)

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Пункт Е
Уровень зарплаты:
от 105000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

PUNKT E — динамичная компания, занимающаяся установкой зарядных станций для электромобилей. Мы стремимся к экологическому будущему, предлагая современные решения для владельцев электромобилей. Наша команда — это увлеченные профессионалы, работающие в атмосфере креативности и сотрудничества. Если вам интересно присоединиться к команде, которая делает мир лучше, будем рады видеть вас с нами!

Обязанности:

  • Выездное обслуживание зарядных станций
  • Диагностика неисправностей, устранение или определение причин неисправностей;
  • Взаимодействие с инженером центральной службы эксплуатации сети в рамках настройки и ремонта оборудования;
  • Взаимодействие с диспетчерской службой при начале/окончании работ;
  • Эксплуатационные работы
  • Взаимодействие с подрядчиками в рамках проведения работ. Проверка соблюдения ТБ подрядчиком. Техническая приемка выполненных работ;
  • Проведение ПНР смонтированного оборудования;
  • Ведение документации по обслуживаемому оборудованию;
  • Ведение журнала неисправностей;

Требования:

  • Знание электротехники;
  • Опыт работы сервисным (полевым) инженером, инженером КИПиА, телемеханики, наладчиком систем «Умного дома» инженером по эксплуатации "умного" электрооборудования;
  • Наличие опыта монтажных работ электрооборудования НН, кабельных линий НН;
  • Наличие практических навыков в поиске и устранении неисправностей сложного интеллектуального электрооборудования;
  • Опыт проведения работ в действующих электроустановках;
  • Опыт работы с измерительным оборудованием;
  • Чтение схем и понимание технической документации;
  • 3 группа по электробезопасности до 1000 В и выше;
  • Свободное владение ПК;
  • Общее понимание базовых настроек компьютерных сетей;
  • готовность к кратковременным командировкам в соседние регионы.

Условия:

  • оформление по ТК РФ, что обеспечивает стабильность и защиту прав;
  • оклад, дополненный ежемесячной премией за выполнение KPI и квартальным бонусом при достижении целей;
  • конкурентный компенсационный пакет, включая корпоративную мобильную связь, ДМС после испытательного срока и предоставление оборудования для работы;
  • испытательный срок 3 месяца, в течение которого будет возможность продемонстрировать свои навыки и способности;
  • обязательные командировки в зоне ответственности, что позволит расширить профессиональный опыт и наладить новые контакты.