Менеджер по подбору персонала/Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: Электросила
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

HR-рекрутер / специалист по подбору персонала (удалённо, проектная работа)

Ищем удалённого HR-рекрутера / специалиста по подбору персонала для периодической помощи с поиском сотрудников.

Формат не “офисный кадровик”, а именно человек, который умеет искать людей, делать первичный отбор и собирать адекватную выборку кандидатов.

Работа проектная / частичная — вакансии появляются периодически.

Что нужно делать:
— поиск кандидатов на HH, Avito, Telegram и других площадках;
— ручной поиск и подбор кандидатов;
— первичный отсев;
— составление выборки кандидатов под конкретные задачи;
— иногда первичный созвон с кандидатами;
— передача готового списка кандидатов на финальное собеседование.

Какие вакансии бывают:
— бухгалтер;
— помощник в мастерскую;
— юрист;
— контент-креатор;
— технические специалисты;
— административный персонал и др.

Что важно:
— опыт именно в подборе персонала;
— умение самостоятельно искать кандидатов;
— адекватность и ответственность;
— умение понимать требования бизнеса;
— желательно опыт удалённой работы.

Условия:
— удалённая работа;
— свободный / гибкий график;
— частичная занятость;
— проектная работа / подработка;
— оплата обсуждается индивидуально (за вакансию / за результат / фикс + бонус).

Ищем человека для долгосрочного сотрудничества, но без жёсткого графика и постоянной загрузки.

В отклике просьба написать:

  1. Какой у вас опыт именно в подборе персонала?
  2. С какими вакансиями работали?
  3. Работали ли удалённо?
  4. Какая схема оплаты вам обычно удобна?