Бухгалтер по платежам/по работе с банками

Добрый день, уважаемые кандидаты!

ООО «НПО «Двигатель» — научно-производственное объединение, специализирующееся на разработке, производстве и поставке компонентов для авиационной, машиностроительной и приборостроительной отраслей.

Мы решаем технические задачи любой сложности с требуемым результатом и с гарантией!

Производственная площадка расположена в городе Миасс (Челябинская область). Офисы компании расположены в городах Миасс, Челябинск и Москва.
Приглашаем квалифицированного специалиста на позицию Бухгалтер по работе с банками/бухгалтер-кассир!

Обязанности:

• Формирование и контроль платежей (создание платёжных поручений в клиент-банке, налоги, поставщики, зарплата, контроль корректности реквизитов и наличия достаточного остатка на счетах, отправка распоряжений в банк и отслеживание их статуса (исполнен/отклонён).
• Валютный контроль;
• Работа с выписками (Банк-клиент): ежедневная выгрузка и импорт банковских выписок в 1С или другую учётную систему, отражение в учёте поступлений (оплата от клиентов) и списаний;
• Поиск и урегулирование невыясненных сумм (ошибочных зачислений или списаний).
• Управление эквайрингом: контроль поступления выручки от банков-эквайеров, сверка итогов дня (факт оплат по терминалам против зачисления на р/с).
• Расчёт и отражение банковских комиссий в расходах.
• Учёт процентов по остатку на счете (доходы) или по кредитам/овердрафтам (расходы);

Формирование регистров бухгалтерского учёта по счёту 51 (Расчетные счета), 52 (Валютные счета), 55 (Специальные счета).​​​​​​​

Что Вам поможет:

• Образование среднее-специальное, высшее;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Внимательность, ответственность, обучаемость, умение работать в команде, настойчивость;
• Опытный пользователь ПК;

Условия работы:

• Трудоустройство по ТК РФ (полный соц. пакет) и белая заработная плата 60 000-65 000 рублей. Окончательный уровень обсуждается в процессе собеседования.
• График работы – пятидневка (суббота и воскресенье выходные дни).
• Мы за развитие наших сотрудников, потому готовы поддержать желание учиться и повышать квалификацию в том числе у внешних компаний!
• Подарки детям на Новый год;
• Открытое общение с руководством;