Специалиста по подбору и адаптации персонала

Вдохновляй, объединяй, развивай!

Ты чувствуешь азарт, когда находишь идеального кандидата? Любишь помогать новичкам быстро вливаться в команду и раскрывать свой потенциал? Тогда тебе к нам! В Суперайс мы ищем специалиста по подбору и адаптации персонала, который станет важной частью нашего роста и успеха.

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля до выхода сотрудника на работу
• Проводить интервью, оценивать профессиональные и личные качества кандидатов
• Организовывать и сопровождать процесс адаптации новых сотрудников
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для точного понимания потребностей
• Разрабатывать и внедрять программы адаптации и вовлечения
• Анализировать эффективность каналов поиска и предлагать новые решения
• Вести кадровую отчетность по подбору и адаптации

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала и/или HR от 1 года
• Понимание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Навыки проведения интервью и оценки soft/hard skills
• Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и коллегами
• Готовность брать ответственность за результат и предлагать инициативы
• Грамотная устная и письменная речь
• Организованность, самостоятельность, позитивный настрой

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день — 8 часов
• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружная команда, которая поддержит и поможет
• Участие в развитии быстрорастущей технологичной компании

О компании Суперайс — B2B-маркетплейс для инженеров, лабораторий и промышленных предприятий. Мы не просто продаём оборудование — мы помогаем создавать, исследовать и производить лучше. У нас амбициозные планы роста и команда, которая любит технологии и людей. Присоединяйся, чтобы расти вместе с нами!