Инженер 1 категории Службы реализации услуг и учета электроэнергии

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 82210 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Володи Дубинина 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Актуализации данных по подключенным потребителям

- Ведение базы данных ПК Балансы в части внесения и корректировки информации

- Проверка исправности работы приборов учета, настройка, снятие показаний, восстановление связи

- Работа по обращениям потребителей на работу приборов учета, поиск и оформление безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии

- Подготовка отчетных документов

- Ведение деловой переписки

Требования:

  • Высшее образование в области энергетики или электротехники
  • Опыт работы не менее одного года на предприятиях электроэнергетики
  • Знание законодательных и нормативных актов, положений, инструкций в области электроэнергетики

  • Уверенный пользователь

  • Аналитический склад ума, умение работать в команде, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, исполнительность

Условия:

  • Рабочее место в г. Петергоф, улица Володи Дубинина, 9

  • Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании;

  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.