Менеджер проектов по интеграциям с государственными ИС

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: ATI.SU
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Выборгская набережная 47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сейчас мы ищем опытного менеджера, который возьмет на себя проекты по интеграции с государственными информационными системами.

Что предстоит делать:

  • Вести проекты интеграции с государственными и смежными информационными системами;
  • Организовывать коммуникацию с представителями госорганов, подрядчиков, ИБ, архитекторов и разработки;

  • Собирать, уточнять и формализовывать бизнес, функциональные и технические требования по интеграциям;

  • Подготавливать и согласовывать ТЗ, схемы взаимодействия, требования к API, форматам обмена, безопасности и эксплуатационным ограничениям;

  • Планировать этапы проекта, контролировать сроки, зависимости, риски и результаты внедрения;

  • Сопровождать тестирование, опытную эксплуатацию, запуск и передачу в сопровождение.

Требования к кандидату:

  • Опыт ведения IT-проектов от 3 лет, желательно в интеграциях, финтехе, телекоме, govtech или ИБ;

  • Опыт работы с внешними контрагентами и большим числом стейкхолдеров, включая формальные согласования и протоколирование договорённостей;

  • Понимание интеграционной архитектуры: API, REST/SOAP, XML/JSON, XSD/WSDL, очереди, шифрование, сертификаты, защищённые каналы;

  • Понимание принципов работы ЕСИА, СМЭВ, ЕБС и других государственных/регулируемых интеграционных контуров;

  • Знание основ ИБ: модели доступа, аутентификация и авторизация, журналирование, криптография на прикладном уровне, требования к защищённому взаимодействию будет плюсом;

  • Умение читать нормативные и регламентные документы, переводить их в понятные требования для команды.

  • Сильные письменные и устные коммуникации, умение вести переговоры и удерживать рабочий диалог с “сложными” внешними сторонами.

Бонусы, которые мы предоставляем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;
  • Гибридный график работы (офис 2 раза в неделю);
  • ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
  • Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
  • Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
  • Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;
  • Постоянно пополняющуюся библиотеку с профлитературой;
  • Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
  • Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
  • Компенсацию спорта.